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    Diskriminierung einer Schwangeren – grundsätzliche Bedeutung – Entschädigungshöhe – Beweislastumkehr (diese Entscheidung wird auch zusammenfassend im Newsletter Juli 2011 vorgestellt)



    LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURG, Urteil vom 28. Juni 2011, 3 Sa 917/11
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    Steinkühler · Fachanwälte für Arbeitsrecht · kontakt@steinkuehler-arbeitsrecht.de

    brln-stkl 2012-05-20 wid-14 drtm-bns 2012-05-20